| SaMENS: | Patty Zervaas, directeur |
| Marty van der Krogt, directeur | |
| MEE: | Bob Geijp, directeur |
| PameijerKeerkring: | Joke Elllenkamp, directeur |
| Marcel Mucek, divisiemanager support wonen | |
| Aalco van Klaveren, manager |
Het samenwerkingsplan is een initiatief van bovengenoemde 3 initiatiefnemers. Na lang beraad is er besloten dat de Stichting SaMENS het plan start en waar nodig hulp krijgt van MEE en de PameijerKeerkring. Dit om de onafhankelijkheid van de mensen, die de Stichting SaMENS ondersteunt te waarborgen en ook andere instanties de gelegenheid te geven zich aan te sluiten.
Mensen met een beperking behoren een leven te kunnen leiden als en met anderen. Om dit voor elkaar te krijgen zijn er in de Nederlandse samenleving echter nog veel barrières. Er bestaat geen wet die de gelijke rechten voor mensen met een beperking regelt. Dit betekent dat ouders van kinderen met een beperking en mensen met een beperking continue met de omgeving moeten onderhandelen of zij wel of niet mogen deelnemen aan de “gewone” samenleving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onderwijs en vrijetijdsbesteding. De samenleving is voor veel mensen een grote belemmering en zij kiezen daarom vaak voor bijzondere voorzieningen. Het plan “Samen meer MENS” wil mensen met een beperking een leven laten leiden als en met anderen. Zij wil dat doen door met mensen met een beperking en hun naasten (natuurlijke netwerk) na te denken op welke wijze dit kan worden gerealiseerd. Zij wil in gesprek gaan met de samenleving en partijen bij elkaar brengen, zodat mensen met een beperking kunnen participeren en een bijdrage kunnen leveren. Het plan stelt de persoon (het kind) met een beperking en zijn naasten centraal. Daar waar noodzakelijk zal “professionele” ondersteuning worden ingezet.
Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO)
De “Wet Maatschappelijke ondersteuning” is nog geen wet, maar een contourennotitie. De uiteindelijke bedoeling van deze toekomstige wet is om een aantal onderdelen uit de AWBZ te halen en deze onder verantwoording te brengen van de lokale overheid. Per 1-1-2006 zal dit in ieder geval gaan gelden voor de huishoudelijke verzorging. Daarna zullen, wanneer dat slaagt, er diverse ondersteuningsvormen voor mensen met een beperking worden overgeheveld. Zoals de plannen er nu voorstaan, zullen de middelen die worden overgeheveld niet worden geoormerkt. Dat wil zeggen dat de lokale overheid mag bepalen of zij het geld wel of niet inzetten voor mensen met een beperking. De intramurale voorzieningen blijven onder de AWBZ. Dit betekent dat voor mensen die gebruik wensen te maken van niet geïntegreerde ondersteuningsvormen een recht op AWBZ blijft. Voor mensen die in de samenleving willen blijven vervalt dit recht. Er zal jaarlijks worden bekeken welke ondersteuningsmogelijkheden zij wel of niet zullen krijgen omdat dit samen zal hangen met de jaarlijks op te stellen gemeente begroting. De mogelijkheden hier toe kunnen per gemeente zeer verschillend zijn. Dat betekent voor mensen met een beperking een verdere uitbreiding van de bureaucratie. Zij krijgen met nog een extra regeling te maken.
2. Omschrijving van het plan
Het samenwerkingsplan heeft als doel om de samenleving bewust en deelgenoot te maken van het belang dat mensen met een beperking onlosmakelijk zijn verbonden met de samenleving. Daarbij willen wij werken aan een samenleving waarin iedereen (ongeacht ras, geloof of beperking) welkom is, een inclusieve samenleving. Hierdoor creëer je niet alleen mensen, die zich meer betrokken bij elkaar voelen, maar ook bij hun buurt, wijk en zelfs de plaats waar ze wonen. Door met vele instanties samen te werken aan dit plan, bijvoorbeeld met MEE en daar waar nodig zorgaanbieders zoals de PameijerKeerkring, zal de last van de bureaucratie van de direct betrokkenen tot het minimum worden beperkt en zal worden gestreefd naar gelijkheid tussen mensen met en zonder beperking en het hebben van een goed en waardevol leven ín en mét de samenleving.
De doelgroep van de Stichting SaMENS is iedereen die ondersteuning nodig heeft. Er zijn veel mensen in onze samenleving die ondersteuning nodig hebben. Omdat wij dit niet voor iedereen kunnen realiseren, willen wij ons voorlopig limiteren tot eenzame mensen en mensen met een beperking en hun netwerk (familie/ vrienden). Iemand met een beperking is iemand die ondersteuning nodig heeft in de breedste zin van het woord. Een voorwaarde is echter wel dat de persoon en zijn netwerk deel wil zijn van de samenleving en achter de visie staat van de Stichting SaMENS.
De Stichting SaMENS ziet iedere persoon als volwaardig medeburger en heeft als visie de inclusiegedachten.
De Stichting SaMENS wil werken met kinderen, jonge mensen, families, professionals en organisaties en overheden om individueel gericht werken en inclusie voor mensen met een beperking te bevorderen en om samen verder te denken over het hebben van een goed leven dan alleen een goede dienstverlening. De ondersteuning is niet alleen bedoeld voor mensen met een beperking, maar voor het hele gezin.|
We willen benadrukken dat we niet voor groepen mensen werken, waardoor er een aanbod ontstaat. Maar we willen persoonlijk gericht zijn en de ondersteuning om iemand en zijn netwerk heen creëren die nodig is.
Door verschillende invalshoeken van samenwerkingsverbanden te scheppen kunnen we elkaar aanvullen en verbinden om tot oplossingen te komen.
De Stichting SaMENS werkt niet vóór mensen, maar mét mensen en legt de zeggenschap over hun leven bij de mensen en hun naasten zelf.
3. Uitvoering van het plan
De Stichting SaMENS ondersteunt mensen met een beperking in het hebben van hun eigen levensstijl binnen de samenleving. Daarvoor vragen we alle instanties mee te werken om mensen meer zeggenschap over hun eigen leven te geven en hen onafhankelijk te maken van het aanbod voor mensen met een beperking. Dit willen we bereiken door het bouwen van netwerken om mensen heen, zodat we gezamenlijk mogelijkheden kunnen creëren. Maar ook door onafhankelijke belangenbehartiging en het verbinden en informeren van mensen.
Belangrijk is ook de samenwerking met het reguliere onderwijs, want waar kinderen samen leren, leren ze samen te leven. Als een kind van jongs af aan al niet buitengesloten wordt en mensen de kans krijgen elkaar beter te leren kennen, dan laten we dat ook op latere leeftijd niet meer gebeuren.
Wij willen in een klein gebied (vooralsnog Westvoorne, Brielle en Hellevoetsluis) gezinnen (beginnend met maximaal 10) ondersteunen gericht op een inclusieve samenleving. Een samenleving waar mensen elkaar respecteren, waarderen en liefhebben zoals ze zijn. En die gericht is op ‘wij’ en weer eens iets voor iemand over hebben, maar tegelijkertijd er zelf ook rijker van worden. Daardoor raakt het gebied gewend met de inclusiegedachte. Deze nieuwe manier van denken draagt bij aan een stuk publiciteit en zet aan tot een mentaliteitsverandering in de regio. Vanuit een regionale aanpak moet op termijn landelijke navolging mogelijk zijn.
Met het ‘Samen meer MENS’ plan willen wij op een kwalitatieve wijze onze diensten aanbieden waarbij maatwerk en individueel gericht werken centraal staan Alle partijen die zich verbinden aan het ‘Samen meer MENS’ plan zullen dit uitvoeren door:
De uitgangspunten van de inclusiegedachte is ook onze werkwijze. De Stichting SaMENS kijkt naar iemand als mens met mogelijkheden, ambities, gewaardeerde rollen, kwaliteiten en welke bijdrage iemand heeft en wat hij nodig heeft ten aanzien van zijn beperking om mens te kunnen.
Wij werken met eenzame mensen, mensen met een beperking en hun naasten aan het hebben van een waardevol leven, zodat iemand gewaardeerd wordt en mag zijn wie hij is, gerespecteerd wordt om wie hij is en niet om zijn beperking. Een leven samen met anderen uitgaand van iemands interesses en ambities in en met de samenleving. Een zo gewoon mogelijk leven horend bij iemand zijn leeftijd, maar soms op een heel ongewone manier.
De Stichting SaMENS biedt ondersteuning door te bouwen aan een netwerk van mensen waardoor de persoon en/of hun familie er niet meer alleen voor staan. Een netwerk van mensen dat streeft naar inclusie. Stichting SaMENS wil gebruik maken van voorzieningen die voor iedereen bedoeld zijn (bijvoorbeeld reguliere scholen en bedrijven) los van wat er bestaat voor mensen met een beperking. Een netwerk heeft als voordeel dat je verantwoordelijkheden en taken kunt delen. Samen ben je sterker doordat je gezamenlijk hetzelfde wil bereiken. En sociaal heb je een veel voller leven.
Stichting SaMENS werkt aan 3 soorten netwerken die elkaar in de praktijk overlappen:
DE DENKTANK De denktank bestaat uit mensen die meedenken over iemands leven en/of toekomst. Daarvoor mobiliseert SaMENS bijvoorbeeld de buurt/kennissen/vrienden/familie en praten over wie iemand is, wat iemand graag wil en wat daar voor nodig is. Dit gebeurt op basis van iemands interesses en ambities en in contact met mensen uit de samenleving. Als referentie kijken we naar welke gewaardeerde rollen (bijvoorbeeld kind, broer/zus, vriend, collega, wandelaar, werknemer, scholier) iemand vervult van dezelfde leeftijd en wat daarbij hoort. Of welke rollen zou iemand willen vervullen en wie of wat is daarvoor nodig om dat te kunnen doen. De denktank helpt zaken voor elkaar te krijgen en fungeert als onafhankelijk belangenbehartiger.
DE ONDERSTEUNING Zij voeren mede uit wat er in de denktank besproken is. Zij stellen voorwaarden om zaken te realiseren. Zij kunnen als verlengstuk van de persoon fungeren zodat iemand contacten kan maken en behouden met de samenleving.
De ondersteuning kan bestaan uit mensen die de persoon ondersteunen bij de alledaagse dingen, zoals bij de verzorging en het vervullen van zijn rollen in de breedste zin. Zij bestaat uit mensen die passen bij de persoon.
DE VRIENDEN Dit is het sociale netwerk, vrienden en collega’s. Het netwerk waar je dingen mee deelt en mee doet op basis van wederzijdse interesses en ambities.
Wanneer de 3 netwerken zijn opgezet zal de Stichting SaMENS een netwerkcoördinator aan de persoon en zijn natuurlijke netwerk verbinden, die de werkzaamheden van SaMENS stukje bij beetje over gaat nemen.
DE NETWERKCOORDINATOR
De functie kan bestaan uit:
In overleg met de persoon en zijn netwerk zal gekeken worden welke taken de persoon zelf of zijn netwerk doet, welke de netwerkcoördinator voor zijn rekening neemt en welke ze samen doen. De netwerkcoördinator zal flexibel beschikbaar moeten zijn.
De Stichting SaMENS blijft altijd in contact met het netwerk en de netwerkcoördinator om in te kunnen springen wanneer nodig of toezicht te houden op dat zaken blijven gaan volgens de visie/uitgangspunten van de Stichting SaMENS en het plan ‘Samen meer MENS’.
De Stichting SaMENS heeft de zeggenschap over vorm, inhoud en werkwijze van het plan. Zij werkt samen met alle mensen en instanties, organisaties en overheden die zij nodig acht. De samenwerking zal zich afspelen rond individuele personen en hun naasten. Iedere keer opnieuw zullen we bepalen hoe de samenwerking zich aan kan passen aan de behoefte van de persoon en zijn naasten. Elkaar informeren, aanvullen, samenwerken en er niet alleen voorstaan speelt hierbij een grote rol.
Doordat instanties zich committeren aan dit plan wordt samenwerking bevorderd en een inclusieve samenleving gewaarborgd.Wilt u zich ook aansluiten? Klik dan hier